Sanción histórica: Petro convirtió en ley la Reforma Laboral

Bogotá, 25 de junio de 2025 – En un acto simbólico y político, el presidente Gustavo Petro sancionó oficialmente la Reforma Laboral desde la Casa Museo Quinta de Bolívar, poniendo fin a un proceso legislativo de más de dos años, marcado por intensos debates y ajustes

La ceremonia

La firma oficial tuvo lugar poco después de las 2:50 p.m. con la presencia de los ministros Antonio Sanguino (Trabajo), Armando Benedetti (Interior) y Germán Ávila (Hacienda). Petro criticó a quienes se habían resistido al proyecto y advirtió que el cumplimiento será riguroso, y anunció la movilización de más de 1 000 inspectores laborales.

Cambios clave en la Reforma

Pago por trabajo dominical y festivo: inicia al 80 % desde hoy; subirá al 90 % el 1 de julio de 2026 y al 100 % el 1 de julio de 2027. Jornada nocturna: el recargo por trabajo nocturno comenzará ahora desde las 7:00 p.m. (antes a las 9:00 p.m.) y entrará en vigencia seis meses después de la sanción, es decir, en enero de 2026.

Formalización de aprendices del SENA: a partir de ahora, los aprendices pasarán a tener contratos laborales formales con prestaciones. Ganarán el 75 % del salario mínimo durante la etapa lectiva y el 100 % en la práctica.

Formalización para transporte y plataformas digitales: trabajadores del reparto y plataformas digitales también recibirán acceso a seguridad social.

Promoción del contrato indefinido: este tipo de contratación será la norma y los contratos por obra o labor estarán limitados a un máximo de cuatro años.

Inclusión laboral y equidad: se fomentará la inclusión de personas con discapacidad y se formalizarán madres comunitarias a través del ICBF.

Sectores empresariales advierten que estos cambios pueden afectar la competitividad de las pymes, precisamente por el aumento de costos laborales.

¿Qué sigue?

La mayoría de los artículos de la ley entran en vigencia de inmediato. Sin embargo, recargos y horarios aplicarán gradualmente según lo establecido. El Ministerio del Trabajo liderará la reglamentación, acompañada de una vigilancia activa mediante los inspectores laborales.