Petro firmó el decreto: El salario vital del 2026 será de $2 millones, incluido transporte

El presidente de la República, Gustavo Petro, anunció este lunes 29 de diciembre que el salario mínimo para 2026 pasará a denominarse salario vital y quedará fijado en dos millones de pesos, suma que incluye el auxilio de transporte. El anuncio fue realizado durante la alocución presidencial de fin de año.

De acuerdo con el mandatario, el aumento salarial fue calculado no solo con base en variables tradicionales como la inflación y la productividad, sino incorporando otros factores que buscan garantizar mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias.

“El salario vital con auxilio de transporte, año 2026, que será el mínimo en Colombia, pero vital, es de dos millones de pesos. Eso significa en porcentajes un promedio del 23,7 al 28 por ciento”, precisó el jefe de Estado.

Sin el auxilio de transporte, el salario vital familiar para 2026 será de $1.746.882, lo que representa un crecimiento del 22,7 % frente al salario vigente. En términos reales, es decir, descontando el aumento de precios de la canasta familiar y otros bienes, el incremento equivale al 18,7 %, explicó Petro.

Salario vital

El presidente destacó que el concepto de salario vital está contemplado en la Constitución Política de 1991, pero que no había sido aplicado en Colombia durante 34 años. Subrayó que se trata de un ingreso con carácter familiar y no individual, al reconocer que los trabajadores hacen parte de núcleos familiares que dependen de ese ingreso.

Entre los fundamentos del nuevo cálculo salarial se encuentra el artículo 53 de la Constitución, que establece principios laborales mínimos como la remuneración mínima vital y móvil, la estabilidad laboral, la igualdad de oportunidades, la irrenunciabilidad de beneficios, la favorabilidad al trabajador, la seguridad social, los descansos y la protección especial a la mujer, entre otros derechos.

Componentes del ingreso vital según la OIT

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el salario vital como el ingreso necesario para asegurar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias, teniendo en cuenta el contexto económico de cada país y una jornada laboral normal.

Este enfoque considera que el salario debe cubrir necesidades esenciales como: Alimentación suficiente y nutritiva. Vivienda digna y servicios públicos. Acceso a salud y seguridad social. Educación para el núcleo familiar. Transporte y otros gastos cotidianos.

Desde esta perspectiva, el salario deja de ser solo una variable económica y se convierte en una herramienta de justicia social, orientada al bienestar y al acceso efectivo a bienes y servicios fundamentales.

Impacto en la economía y la pobreza

El presidente Petro afirmó que el nuevo salario vital permitirá reducir la pobreza, aumentar el empleo y dinamizar la economía, al fortalecer la demanda interna.

“Van a decir que se va a paralizar la economía o que se perderán empleos, pero hoy tenemos la tasa de desempleo más baja de todo el siglo y niveles de pobreza históricamente bajos. Espero que en 2026 sigan cayendo el desempleo y la pobreza”, aseguró.

Según el mandatario, el aumento salarial impulsará las ventas de los empresarios, quienes requerirán más trabajadores, generando así un círculo virtuoso de crecimiento económico.

Petro también señaló que su gobierno busca democratizar la distribución de la riqueza, en contraste con modelos anteriores que, según dijo, concentraron los ingresos en pocos sectores.

“No le estamos quitando a nadie un peso. Queremos que la mayoría trabajadora viva mejor, porque así se construyen las condiciones de la paz”, afirmó.

Finalmente, el jefe de Estado celebró el anuncio con un mensaje directo a los trabajadores: “Dos millones para quienes más tienen puede no significar nada, pero para el pueblo trabajador significa vida y dignidad”.

A estas declaraciones se sumó un mensaje publicado en su cuenta de X, en el que advirtió que el Gobierno no permitirá que el aumento salarial sea trasladado a los precios al consumidor.

“Las ganancias empresariales deben crecer por mayores ventas y productividad, no por el aumento de precios”, puntualizó.